Persoonlijke uitvraag_
12 minuten. Drie post-its in drie kleuren: rood voor de strategische uitdaging waar je 's nachts wakker van ligt, geel voor een operationele tijdrover, groen voor het wilde idee.
→ Open editie · Donderdag 24 september 2026
AI voor
directeuren.
Een volledige dag voor directeuren en beslissers in het MKB. Keynotes van mensen die het zelf deden, hands-on werken met jouw eigen uitdagingen en afsluiten met een borrel.
→ Open editie · 24 september 2026
AI voor directeuren
- DatumDo 24 september 2026
- LocatieEuroborg, Groningen
- Tijd08:30 tot 18:00
- TrainerDorin Bouwman
- Gastsprekers2 externe sprekers
- Investering€ 750 / pp
→ Waarom deze dag
Van overzicht naar
overtuiging.
De meeste directeuren weten dat AI hun bedrijf raakt. Ze weten alleen niet precies wat ze ermee moeten, wanneer en in welke volgorde. Het tempo verandert per kwartaal: agentische AI, Claude for Work en de EU AI Act die op 2 augustus 2026 verplichtingen activeert. Wachten kost meetbaar tempo, te snel inkopen kost geld zonder grip.
De AI-Directiedag is bewust geen techsessie en geen vrijblijvend inspiratie-evenement. Het is een werkdag voor directeuren die 24 uur na afloop willen kunnen beslissen: waar zet ik AI eerst in, wie doet wat, en hoe leg ik het uit aan mijn team. De dag draait om drie eenvoudige vragen.
1
Wat kan ik nu al met AI?
De mogelijkheid. Geen toekomstmuziek, maar wat AI vandaag concreet voor jouw sector en jouw agenda doet — live gedemonstreerd met Claude for Work.
2
Wat moet ik regelen?
De verplichting. AI Act, AI-geletterdheid en AVG. In tien minuten weet je waar jouw vinkjes liggen en wat je organisatie moet doen vóór augustus 2026.
3
Hoe zet ik dit maandag in beweging?
De actie. Je vertaalt het naar je eigen organisatie en schrijft een 100-dagen plan dat je maandag al kunt starten.
→ Voor wie
Gemaakt voor
de beslisser.
Deze training is er niet voor de IT-afdeling of de AI-specialist. Die snappen het al. Dit is voor de eindverantwoordelijke die de transitie moet doorzetten zonder zelf te coderen — branche-agnostisch.
- Directeur of eigenaar van een MKB-bedrijf (50 tot 500 medewerkers)
- Beslisser over strategie, personeelsbeleid of investeringen
- Nieuwsgierig naar AI, maar nog geen uitgesproken visie
- Klaar om te committen aan een 100-dagen plan
Geen technische voorkennis vereist. Laptop en een Claude-account zijn genoeg.
MKB directeur
50 tot 500 medewerkers
Geen techkennis nodig
→ Wat je meeneemt
Na één dag
een plan op papier.
Aan het einde van de dag schrijf je jouw persoonlijke 100-dagen plan: wat doe je maandag, over een maand en over honderd dagen met AI in je organisatie. En je gaat naar huis met een werkende oplossing, niet met een PowerPoint.
- Jouw 100-dagen plan op één A4, met data en eigenaars
- Een werkende AI-oplossing die je maandag al kunt testen
- Een persoonlijk antwoord op de drie kernvragen
- Een EU AI Act-checklist die je in een uur door je organisatie haalt
- Een prompt-bibliotheek voor directeuren: strategische sparring, board-prep, bedrijfsanalyse
- Netwerk van 25 tot 35 collega-directeuren in dezelfde transitie
100-dagen plan
Werkende oplossing
Claude for Work
AI Act-checklist
Prompt-bibliotheek
→ Programma
De dag van
08:30 tot 18:00.
Inloop met koffie en vers fruit vanaf 08:30. De opening begint om 09:15. Effectieve programmatijd is acht uur, met drie pauzemomenten en een uitgebreide lunch. We sluiten af met een borrel tot 18:00.
08:30
Netwerk
Inloop met koffie, thee en vers fruit
09:15
Dorin Bouwman
Opening: drie vragen, één dag, geen omwegen
De drie kernvragen van de dag, en hoe we ze vandaag concreet beantwoorden.
09:45
Dorin Bouwman
Keynote 1: Wat AI nu echt kan. Van chat naar agent.
Demo Claude for Work live op een echte directeursagenda.
10:45
Netwerk
Koffiepauze met patisserie
11:15
Gastspreker (directeur)
Keynote 2: "Hoe ik mijn bedrijf in 12 maanden door de AI-transitie loodste."
Een directeur uit het MKB vertelt zonder filter: wat werkte, wat misging en wat het kostte.
12:15
Netwerk
Lunch: walking lunch met thematafels
Per uitdaging een tafel: sales, operations, HR, strategie. Jij kiest waar je aanschuift.
13:15
Dorin Bouwman
Reset: wat moet je regelen?
AI Act, AI-geletterdheid, AVG. In tien minuten weet je waar je vinkjes liggen.
13:30
Hands-on, alle sprekers
De Challenge Wall
Werkvorm met post-its en groepjes. Elke deelnemer plakt zijn drie grootste uitdagingen op het bord, de zaal stemt, de top 6 wordt opgelost in groepjes met Claude for Work onder begeleiding.
15:00
Netwerk
Theepauze met versnaperingen
15:30
Gastspreker (change/org)
Keynote 3: Mensen meekrijgen.
Waarom AI-trajecten falen op gedrag, niet op techniek. Praktische dialoog met een organisatiepsycholoog.
16:30
Dorin Bouwman
Mijn 100-dagen plan
Ieder schrijft op één A4 wat hij maandag, over een maand en over honderd dagen doet. Plenaire commitments.
17:00
Netwerk
Borrel
Hapjes, drankjes en doorpraten met de sprekers tot 18:00.
→ Het hart van de dag
De Challenge Wall.
In negentig minuten ga je van "ik snap waar AI mij kan helpen" naar "ik heb een concrete oplossing in handen". Bewust laagdrempelig (post-its, geen Excel) en bewust competitief (de zaal stemt).
Het bord vullen_
8 minuten. Iedereen plakt zijn post-its in vier zones: Klant & Sales, Operations & Productie, Mensen & HR, en Strategie & Bestuur. Visueel zie je waar de zaal echt mee zit.
Stemming met stickers_
5 minuten. Elke deelnemer plakt vier stickers op uitdagingen die hij herkent. De top zes wordt de werkagenda van de middag. De rest gaat mee in de digitale follow-up.
Bouwen in groepjes_
45 minuten. Zes groepjes bouwen met Claude for Work en een AI-engineer een werkende eerste versie: een policy-document, een geautomatiseerde rapportage, een sales-agent of een HR-flow. Geen prototype op papier — iets dat draait.
Pitch Wall_
20 minuten. Elk groepje pitcht in drie minuten plus live demo. De zaal stemt op de oplossing met de meeste zakelijke waarde — en de winnaar gaat met die oplossing in werkende vorm naar huis.
→ Waarom dit werkt
Waarom deze werkvorm
werkt voor directeuren.
Geen vrijblijvende brainstorm, maar een werkvorm die in anderhalf uur meer oplevert dan een gemiddelde MT-vergadering.
- Het ego is veilig: post-its zijn anoniem leesbaar, niemand staat voor de zaal te falen.
- De stemming maakt het democratisch: de top zes is van de zaal, niet van de spreker.
- Het eindproduct is tastbaar: er gaat iets werkends mee terug naar kantoor.
- Het is sneller dan een gemiddelde MT-vergadering en levert meer op.
→ Sprekers
Drie soorten
autoriteit.
De dag drijft op praktijk-met-AI, gedaan-in-de-praktijk en gedrag-en-cultuur. Daar bovenop staat een AI-engineer als zwarte band tijdens de Challenge Wall.
DB
Dorin Bouwman — host & hoofdspreker
Mede-eigenaar van Prompted-ai.nl en Rimbu, en auteur op AIpunt.nl. Traint marketingbureaus en MKB-organisaties in generatieve AI sinds 2022 en is gespecialiseerd in het concreet maken van complexe technologie. Verzorgt twee keynotes, leidt de Challenge Wall en bewaakt de rode draad.
CEO
De directeur die het al deed
Een directeur of CEO uit het MKB die de afgelopen 12 tot 24 maanden een AI-transitie heeft gedragen. Vertelt zonder PowerPoint-glamour wat werkte, wat misging en wat het kostte. Directeuren leren niet van consultants, ze leren van peers.
ORG
De organisatiepsycholoog
Vertaalt het mensen-en-cultuur-deel van de transitie naar de concrete dag van een directeur. Geen abstract verandermodel, wel: wat zeg je tegen je salesteam dat denkt dat AI hun werk afpakt, en hoe doseer je het tempo van invoering?
AI
De AI-engineer — specialist on stand-by
Vliegt tijdens de Challenge Wall rond tussen de groepjes om technische blokkades op te lossen. Niet plenair, wel essentieel: zonder deze persoon werken de oplossingen aan het einde van de middag niet.
→ Inbegrepen
Alles zit
erbij.
Eén prijs, een volledig verzorgde dag. Van de inloop met vers fruit tot de werkmap die je mee naar huis neemt.
→ Locatie & catering
Een dag waarop je
nergens aan hoeft te denken.
- Euroborg stadion in Groningen — centraal en goed bereikbaar, met eigen parkeergarage
- Inloop met koffie, thee, vers fruit en patisserie
- Walking lunch met warme en koude opties — vegetarisch, vegan en glutenvrij beschikbaar
- Koffie-, thee- en theepauze met versnaperingen
- Afsluitende borrel met hapjes en drankjes
→ Materialen & nazorg
Wat je meeneemt
en houdt.
- Werkmap met 100-dagen plan-template, EU AI Act-checklist, prompt-bibliotheek en een Claude for Work starter-gids
- Zes maanden toegang tot een gedeelde digitale workspace met opnames, sjablonen en alle uitwerkingen van de Challenge Wall
- Netwerklijst van alle deelnemers (met opt-in)
Werkmap
Digitale workspace · 6 mnd
Netwerklijst
→ Aanmelden
Reserveer jouw plek
voor 24 september.
Vul het formulier in. We bevestigen jouw inschrijving binnen één werkdag per e-mail, inclusief factuur en praktische informatie.
Locatie
Euroborg stadion
Boumaboulevard 1
9723 ZS Groningen
Vragen over inschrijving
info@prompted-ai.nl
Of bel 050 305 00 23
ma t/m vr, 09:00 tot 17:00
Annulering
Tot 14 dagen voor de training kun je kosteloos annuleren. Daarna is overdracht aan een collega mogelijk.
→ FAQ
Vragen over
deze training.
Is dit geschikt als ik nog niets weet van AI?+
Ja, dat is precies de doelgroep. Deze dag is gemaakt voor directeuren die AI belangrijk vinden, maar er nog geen uitgesproken beeld bij hebben. Je hoeft geen technische achtergrond te hebben, je hebt alleen een laptop nodig en bij voorkeur alvast een Claude-account.
Hoeveel deelnemers zijn er?+
We werken met 25 tot 35 deelnemers zodat de Challenge Wall in de middag goed werkt en iedereen de sprekers kan spreken. Zodra de editie vol is, sluit de inschrijving. Op dit moment zijn er nog plekken beschikbaar.
Wat is de Challenge Wall?+
De Challenge Wall is het hart van de dag. Elke deelnemer plakt zijn drie grootste uitdagingen op een fysiek bord, de zaal stemt op de top zes, en in groepjes bouw je met Claude for Work in 45 minuten een werkende eerste oplossing — een policy-document, een rapportage, een sales-agent of een HR-flow. Geen prototype op papier, maar iets dat draait en dat je maandag al kunt testen.
Wat heb ik nodig op de dag zelf?+
Een laptop en een gratis Claude-account (claude.ai). Dat is alles. We werken met Claude for Work, maar een persoonlijk account is voldoende om de hands-on werkvorm te volgen. Zorg dat je kunt inloggen voordat je aankomt.
Kan ik meerdere collega's aanmelden?+
Ja, dat kan. Meld ze elk afzonderlijk aan via het formulier, of stuur een e-mail naar info@prompted-ai.nl. We maken dan één factuur voor meerdere inschrijvingen. Vanaf drie personen uit hetzelfde bedrijf bespreken we graag een in-company variant.
Hoe werkt betaling?+
Na bevestiging van de inschrijving sturen we een factuur van € 750 exclusief btw. Betaaltermijn is veertien dagen. Je kunt ook op de dag zelf betalen, maar zorg dat de factuur dan al is goedgekeurd intern.
Wat als ik toch niet kan komen?+
Tot veertien dagen voor de training (donderdag 10 september) kun je kosteloos annuleren. Na die datum is annulering niet mogelijk, maar je kunt je plek overdragen aan een collega. Laat het ons dan even weten via e-mail.
Wat neem ik mee naar huis?+
Je vertrekt met jouw persoonlijke 100-dagen AI-plan op papier. Daarnaast ontvang je de gebruikte prompts en een samenvatting van de dag per e-mail. Drie maanden na de training kun je vragen stellen via onze besloten LinkedIn-groep voor alumni.
Is er parkeergelegenheid bij de Euroborg?+
Ja. De Euroborg heeft een eigen parkeergarage direct naast het stadion. Parkeren kost circa € 2 per uur. Goed bereikbaar met OV: bushalte Euroborg op loopafstand. Fietsenstalling aanwezig.